移民国家千千万，为什么要选择加拿大呢？关于加拿大移民的几个优势，主要有以下几点：
1. 地理优势：毗邻美国、南美国家，购物、度假都非常方便
2. 国家文化：多人种、文化多样性
3. 风土人情：加拿大人大多都非常友善、有礼貌、在欧美大国里出现种族歧视的情况是最少的。
4. 移民政策：人口稀少，欢迎大量移民，多种灵活留学移民政策鼓励留学生毕业后留在加拿大。
那如何能做到顺利移民呢？基本上留学移民是我们最常见也是学生们最直接移民的方式。那我们今天就来讲一讲通过留学移民都有哪些实用小攻略。
一.留学小技巧分享
技巧一：怒刷学分
加拿大大学固定每学期分为上下两部分，上学期9-12月，下学期1-4月。在自身能力充足的情况下，每学期最多可以选择5门课。如果每个学期的选课已经饱和，但是还想要挑战自己极限，丰富留学人生的朋友们，可以在相当长长长的暑假（5-8月）里，暂时不回国，报名暑期课程（暑假课一般可以报2-3门课，大大缩短了毕业时间），课程会有固定的专业课，当然也会有比较好玩的、夏季限定的选修课，如：户外体育课程，导师会带学生们进行野营/登山/划船等，快乐刷学分。
技巧二：积极融入本土社会
先推荐大家一个网站www.eventbrite.com，类似国内的豆瓣同城，有非常多的本地免费/付费活动，适合想要打开社交面的各位朋友们。在能保证顺利完成学业的情况下，参加校内外活动、结识更多的人，融入本土社会，不仅能丰富你的留学生活，对于之后找实习、工作、移民都是非常非常重要的。包括你后期的实习工作有可能是通过现在认识的人之中获得的，所以交际也是帮助你移民的一个很重要的因素。
校内：学校网站、社交平台（facebook、twitter等）、学生会还有学校内的活动中心等等，都会发布近期即将举办的各种活动、比赛、讲座、招聘会等等。可以定时、定期的浏览一下，多找到自己感兴趣的报名参加。加拿大的大学、社区、公司，在某一程度上，都非常注重人种多样性，有些活动会有意识的挑选不同肤色的人，给予他们展示、交流的机会，所以一定要好好把握！撇开这些比较常规的渠道，如果你和你的某个导师关系不错，可以试着问一下他/她是否在工作之外，参与本地社区的一些慈善、公益活动。例如我们学生的老师邀请学生和另外一位中国留学生，一起为她为期3天的艺术展帮忙，整个过程很开心，当然最主要的是学生在整个展览里结识到了非常多的当地友人。
校外：除了类似eventbrite之类的活动网站，每个协会、机构等等当地的组织也都会有自己的社交平台，找到自己感兴趣的演出、展览、培训活动等等。深入挖掘你的兴趣点，慢慢你就会发现，你越来越在某个专业的领域越深入。
二.漫漫求职路
在提前小半年修完了所有的专业学分后，接下来就是每个人都有很多故事的求职历险了。如果说找工作是一件令人头疼的事，那在人生地不熟的海外国家找工作感觉就更难了。那这时候提前修完学分的优势就显现出来了，拿着学签先开始慢慢摸索，相对申完工签后，拿着倒计时的工签找工作的心情差距是非常大的！到了这一步，所有的搜索引擎、求职网站、当地人脉、学校和朋友的信息，总之，能用的上的资源、人脉，在这个时候，都要发挥出他们最大的能力。
三.求职渠道：
1. 求职网站
indeed, glassdoor, 领英等。
2. 学校资源
定期举办的招聘会、学长学姐学哥学嫂之前/目前就职的公司是否有招人需求、学校内（国际学生部机会比较大哦）是否有招人需求等。而且相关学长的推荐会比直接录取成功概率更大，所以不要错过这个好的机会。
3. 人脉
之前参加各种活动、兼职、实习加的好友们，可以都问候一遍，并透露自己正在找工作的需求，从而试着发现一些机会，这个时候就不要脸皮薄啦！大胆一些，机会就在你身边。
需要注意的几点：
1. 紧跟移民政策：在收获了一堆offer、喜大普奔、感觉自己走上了人生巅峰、移民尘埃落定的时候，需要100%确定的一点，也就是这份工作/工作的晋升岗，是否在移民局提供的NOC Code内符合0、A、B的工种。
2. 公司是否愿意协助你办理移民手续：这一点也是非常非常重要的，有一个刘姓学生在刚毕业后不久，顺利收到了当地一家知名老牌酒店的心仪offer（工作的title也符合工种要求）。在被快乐和幸福感冲昏了头脑后，当即决定入职，也成为了该酒店当时唯一的一位中国员工。可惜在之后工作过程中了解到，公司有明文规定，不会配合员工提供任何辅助移民的文件，最终只能果断含泪离职。这段为期一个月的经历，不仅浪费了学生的求职时间，也为学生之后的求职道路敲响了警钟：在面试、甚至了解一家公司信息的时候，就需要明确和雇主把自己的移民需求讲明。否则浪费的是自己宝贵的时间和机会。

总结：加拿大也是一个非常包容、欢迎人才常驻的国家，而留学移民也是一个需要长期积累的过程，所有在初期做过的努力、付出的劳动，都会在未来帮助你收获好结果的基石。