加拿大政策规定：

Ø 1、在公立大学和学院学习的留学生，学习期间可在校园外打工；

Ø 2、留学生在加拿大高校完成学位教育后，可在加拿大合法工作3年；

Ø 3、留学生在加拿大院校间转学，不再需要重新申请学生签证

在校学习质量得到保障之外，可以选择课外工作签证，每周会有20个小时，节假日也一样可以打工。

学生在加拿大留学期间主要的工作形式有三种：校内打工，校外打工、CO-OP(带薪实习)。

加拿大留学期间打工——校内工作：

机房打工：担任计算机助理，为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。

学校餐厅：加拿大大学餐厅通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员，这类工作机会比较多，也容易掌握。

图书馆：会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越，可名正言顺借机读书完成课业，因此此类工作竞争较为激烈。

学生公寓：学校公寓的管理往往面临人手不够的情况，因此会聘用学生担任管理助理，担任这类职务的学生多为研究生，新生则不太可能被安排这类重任。

校内行政：帮忙归类资料、打印表格等工作需要被聘用的学生细心谨慎，有机会接触其他教授和学校管理层，竞争非常激烈。　　

新规定称，学生签证在学业完成90天后自动失效，除非拥有一个有效的工作签证或有其它留在加拿大的授权。

加拿大留学期间打工——校外工作：

一、简单类型工作：一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大的留学生英语不过关，一般选择这类工作。

二、技术类工作：适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等，从事这类工作，虽然内容复杂，收入不菲。

三、语言类工作：借助自己同时掌握英语和汉语的优势，申请如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。

四、家庭类工作：主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等，雇主大部分为华裔家庭。

留学生在合法领域都可打工

加拿大虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。

留学生打工可享受最低工资保障

留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元)。加拿大政府强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。